- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
בן - בטחון (1989) בע"מ נ' קלפוס
|
ת"א בית משפט השלום נתניה |
30270-01-10
22.3.2010 |
|
בפני : סמדר קולנדר-אברמוביץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: אורי קלפוס |
: בן - בטחון (1989) בע"מ |
| החלטה | |
החלטה
התובעת הינה חברה פרטית העוסקת בתחום האבטחה. הנתבע היה מועסק על ידי החברה בין התאריכים 8.7.07 ועד 31.7.09. לטענת התובעת, הנתבע מילא את תפקיד מפקח העבודה באזור בני ברק.
בתאריך 18.8.09 הגיש הנתבע תביעה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב כנגד התובעת בגין אי תשלום של שכר חודש העבודה ודמי ההבראה.
התובעת מנגד הגישה תביעה כנגד הנתבע לפצותה על נזקים שגרם לטענתה הנתבע המגיעים לסך של 331,647 ש"ח.
הנתבע הגיש בקשה זו לדחית התביעה על הסף . לטענתו עילת התביעה נשוא תביעה זו הינה כספית ונובעת מיחסי עובד מעביד, ולכן לאור סעיף 24(א)(1) לחוק בתי הדין לעבודה, אין לביהמ"ש השלום סמכות עניינית לדון בתיק זה.
התובעת הגיבה לבקשה זו. לטענתה אין חולק שהתקיימו יחסי עובד מעביד בן התובעת לנתבע, אולם אין לבית הדין לעבודה סמכות עניינית לדון בתביעה, וזאת בהתבסס על סעיף 24 (א)(1) לחוק בתי הדין לעבודה מפני שעילת התביעה הינה עילה נזיקית.
4. סעיף 24(א)(1ב) קובע שבתובענות ע"פ סעיפים 29,31,62,23 לפקודת הנזיקין תהיה לביה"ד לעבודה סמכות ייחודית, בתנאי שהתובענה תהיה קשורה לסכסוך עבודה. יחד עם זאת מוציא המחוקק את יתר התובענות בעלות עילה נזיקית מסמכותו הייחודית של בית הדין לעבודה.
במקרה שלפנינו מדובר בתובענה אשר בבסיסה סכסוך בין עובד למעביד ולכן אם עילת התובענה אינה נזיקית, תהיה לביה"ד האזורי סמכות ייחודית לדון בה, מאידך גיסא אם נגיע למסקנה שמדובר בעילה נזיקית תהיה לביהמ"ש השלום סמכות ייחודית לדון בתובענה (למעט ארבע חריגים של סעיף 24(א)(1ב) לחוק בית דין לעבודה).
5. השאלה העיקרית הינה מהי עילת התביעה?
בע"א 2618/03 - פי.או.אס.(רסטורנט סוליושנס) בע"מ ואח' נ' נחום ליפקונסקי ואח' . פ"ד נט(3), 497 ,עמ' 512-513. נקבע שסמכות בית הדין האזורי לעבודה נקבעת על-פי ה"עילה". מה פירוש "עילה"? ... משמעות המילה לעניין סדר דין אזרחי הינה "מכלול העובדות . . . המולידות את זכות התובע לקבלת הסעד" (ראו: י' זוסמן סדרי הדין האזרחי (מהדורה 7, ש' לוין עורך, 1995) 133).
"עילה ביחסי עובד מעביד" לפי סעיף 24(א)(1) לחוק בית הדין לעבודה פורשה כך, שמשמעה מכלול עובדות המולידות זכות הנובעת מן היחסים בין עובד למעביד או זכות שמקורה במשפט העבודה יודגש, כי מדובר בזכויות (או חובות) שמקורן בדיני עבודה ויחסי עבודה ולא במקור הסכסוך .
6. התובעת בתביעה זו מפרטת את סכומי הנזק שנגרמו לטענתה כתוצאה ממעשי הנתבע כמפורט להלן:
א.השבת דמי שימוש ברכבה לצרכים פרטיים ולא לצרכי עבודה בזמן ששולמו לו ימי עבודה אלה במלואם.
ב. הוצאות שהוציאה עקב החלפת צילינדר עקב העובדה שלא הוחזר מפתח.
ג. אי השבת ציוד וביגוד לאחר סיום עבודתו.
ד. הוצאות שנאלצה להוציא לשחזור רשימת טלפונים.
ה. עלות השתתפות עצמית בגין תיקון מכשיר מירס.
ו. דו"חות שנאלצה לשלם עבור נסיעות שביצע הנתבע בכביש 6.
ז. תשלום שנאלצה לשלם לעובד עקב מצג שהוצג על ידי הנתבע,.
ח. נזקים שנגרמו עקב העובדה שהנתבע שכנע מאבטחים נוספים לעזוב מקום העבודה אצל התובעת דבר שגרר קריסת מערך האבטחה של התובעת.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
